Ивайло Тончев от Framar.bg: Успехът не е игра за единаци

interview

С Ивайло Тончев от Framar.bg се познаваме отдавна и защото е част от този много популярен проект, но и защото е човек с мнение и го отстоява. Ето малко “истории от кухнята” за всички, които са любопитни как се създава толкова успешен сайт като Framar.bg.

Разкажи кога и как започна проектът Фрамар?
Историята на Framar.bg е доста дълга, през 2017 направихме 10 годишен юбилей. Аз съм част от екипа от есента на 2010 – не съм от самото начало. Успях да събера част от развитието ни в една ретроспективна хронология, която можете да намерите в блога ни. Там ще откриете интересни неща. Ако трябва да обобщя – имиджов сайт на една аптека случайно се сдобива със секция “онлайн магазин“, която към онова време е повече от екзотична, защото „никой не го прави“. Това е самото начало, след това се появи Фрамар Медия, Справочникът, Медицинската енциклопедия, всички други раздели, които формират днешния сайт framar.bg. По това време (първите няколко години) оформихме и концепцията – информационен сайт, на който да може да се разчита. Това е все още основната ни насока на работа.

Имахте ли в началото усещане за това, което предстои и за мащаба, до който ще достигнете?
Аз мисля, че никога не сме си поставяли конкретни крайни цели, което от една гледна точка е проблем, но от друга пък позволи и да изпълним някои от най-лудите си фантазии и да стигнем до там, където никой още не е бил. Харесвам начинанията, в които всичко е планирано и сметнато до стотинка и сантиметър, но все някога трябва да прескочиш сантиметър отгоре, просто от спортен хъс.
Ние сме най-голямата и пълна база данни за лекарства, хранителни добавки, козметика, заболявания, симптоми, лекарствени взаимодействия, информация за лекарски практики и медицински центрове, образователни институции и спортни клубове/зали. Продължаваме да се развиваме, което за мен е най-важното – да сме полезен източник на информация.

Колко души е екипът на проекта сега?
Зад framar.bg стоят над 100 човека – онлайн магазин, логистичен център, копирайтъри, счетоводство, маркетинг и търговски отдел, IT отдел (подкрепени сме от нашите приятели и партньори valival.com), дизайнери, поддръжка.

Кои бяха най-предизвикателните моменти по пътя?
Покрай Сайт на годината се шегувах с колегите (имам ужасно чувство за хумор), че сигурно бихме били „най-популярният сайт от провинцията“, стига да имаше такава категория. 😊
Живеем и работим в Стара Загора, което учудва абсолютно всички. Доказваме, че интернет и 21 век дават възможност да работиш далеч от София (където е съсредоточено всичко) и да развиваш успешен интернет проект.
Голям проблем е липсата на адекватна и качествена работна ръка. Поемаме риска да обучаваме, което усложнява и бави. Много ми се иска младите хора в Ст. Загора да се развиват в родния си град, да работят и да творят тук. Нещата се случват, ако има с кого да споделиш тежестта на работния процес. Естествено и радостта от постиженията. Сам е невъзможно.
В този смисъл, да създадем работна среда в един град без сериозни традиции в това – съвсем реално предизвикателство. Най-трудно се давал добър пример, работим в тази посока.

Какво е различното днес?
Усещаме се много по-зрели и опитни, което носи и печал понякога. Все по-добре се пазим от грешки, което ни позволява относителна сигурност. Светът около нас се променя. Когато започвахме, стартира и разработката на диагностичната ни система (Фрамар Диагностик) – отне ни над 8 години и хиляди часове. Тогава беше научна фантастика, а днес имаме вече втора версия, все по-успешна и работеща.
Някога може да бъдем и пионери в първия работещ модел за поръчка на лекарства по рецепта и доставката им до дома. Електронната здравна карта и рецепта все още звучат като фантастика. Така казваха някога и за Фрамар Диагностик.
Усещаме се като хора, които могат и трябва да работят за промяна на начина, по който живеем, работим, лекуваме – в полза на общото добруване.

Много хора вероятно биха искали да стартират сходен проект сега, какво би им казал?
Късмет и работа, това им е нужно. Да намерят правилната комбинация от двете. Фрамар.бг се очерта като изключително разнолик проект, в който всеки с възможности може да развие себе си, в полза на читателите и на обществото. По нещо за всеки – в полза на здравето и добруването ви.

За теб самият – къде се крие удовлетворението от работата?
Удоволствието от работата вероятно идва от това да правиш нещо ново, да рискуваш успешно, да постигаш това, за което друг дори не е и мечтал. Удовлетворението е и нещо да те човърка непрекъснато, да не си спокоен, защото все нещо да може да бъде по-добро. Още по-приятно е когато видиш тази „краста“ пренесена и в екипа, с когото работиш.

Какво пожелаваш на екипа си?
На колегите пожелавам да се забавляват искрено и да се развиват. Благодаря им, защото без общия ни труд не можем да вървим напред. Успехът не е игра за единаци.

Графа ми е … #hubavoe

Суровата ни действителност и липса на естетика плюс етика у управниците дава ежедневно поводи за маркетинг в реално време на най-смелите в комуникацията си брандове. Браво за IKEA, ДървАРТ и (разбира се) Крадецът на ябълки!

plochki1

Еха!

pl2

Симетрия …

pl3

Мозайко / Ремонти Пайтън :)

 

Хайп на деня и браво за Innowave Summit Varna

32714390_10212190922757055_7838940739747708928_n

В деня, в който всички говорят за лотарията, браво за качването на хайпа на Innowave Summit!

Фактите. Без да търкаш, печелиш!

(ако можеше и интервалите да са на правилните места щеше да е чудно!)

MailChimp. Smile with the monkey

mailchimp

Come, Watson, come! The game is afoot.

And the evidence is elementary.

Много яки Mailchimp вместо скуката по принцип при липсващи страници или традиционната грешка 404. С лекота, усмивка и закачка комуникацията винаги е по-успешна!