деца

Ура за Пукльовците – защото ми пука!

Ставрос и Ива, които създават Пукльовците

Как възникна идеята за Пукльовците?

Идеята е резултат от това, че ни пука за нашите деца. От това, че ни пука за хората въобще. От това, че ни пука за света, в които живеем. И защото вярваме, че за да има промяна е нужно да се обединим и да работим всички заедно като един отбор. За това създадохме Пукльовците – измислени съществата, на които им пука. Тяхната мисия е да превърнат нашите деца в едни истински Пукльовците – хора, на които също им пука, и които обединени заедно ще донесат промяната.

По-дългата история е, че Пукльовците са коледен подарък за класа на сина ми, когато той беше първи клас. Исках да създам дигитална игра, която да насърчи общуването между тях и да подобри техните взаимоотношения. В последствие научих, че това е сериозен проблем навсякъде и, че нашите деца нямат дори базови социални умения и не знаят как да работят в екип. И което е по-лошо нашата образователна система не прави нищо по въпроса. Исках или не, именно защо ми пука, се захванах с решаването на този проблем.


Кой е в екипа и колко време ви отне техническата реализация?

Много хора са въвлечени в случването на Пукльовците, но в основата си екипът се състой от мен – Ставрос Ставру и Ива Груева. Аз съм доктор по Информатика и носител на грамота Джон Атанасов, автор, блогър, обучител и консултант на свободна практика. Ива Груева е художник на детска литература, посланик на комикс културата в България и артист на свободна практика.

Оказа се, че техническата реализация е най-лесната част. Много време ни отне концептуализацията и измислянето на героите и историята на Пукльовците. Методиката, която създадохме съвместно с катедрите „Начална училищна педагогика“ и „Специална педагогика и логопедия“ към „Факултет по науки за образованието и изкуствата“ в Софийски университет, също изискваше много време и усилия. Валидацията на игрите и методиката продължи месеци. Но това е цената, която трябва да платиш, когато искаш да постигнеш истински социален ефект.


С какво помагат Пукльовците на децата ни?

Пукльовците показват на нашите деца, че да помагаш и да се грижиш за другите и за света около теб може да носи истинско удоволствие и удовлетворение. В този високо технологичен свят хората лесно се отчуждават и губят човешкия си облик. Пукльовците са тук, за да обърнат този процес – и то използвайки същите тези технологии, които са първопричина на проблема.

Пукльовците се фокусират върху развитието на 8 ключови компетентности у нашите деца, а имено кооперативност, комуникация, толерантност, емпатия, адаптивност, самоконтрол, асертивност и решаване на конфликти. Това се случва, докато децата играят в отбори и решават задачи, които изискват сътрудничество и работа в екип. Същите тези задачи са съобразени и следват задължителните учебни планове и програми на МОН, което дава допълнителна възможност децата ни да учат по един по-интерактивен и интересен начин. А историята на игрите повишава тяхната чувствителност към различни екологични проблеми и ги учи, че трябва да се грижим за света около нас.


За кои деца е предназначена играта и как и къде може да се играе?

Към момента Пукльовците са предназначени за начален етап на обучение – от 1-ви до 4-ти клас. Вярваме, че знанията, уменията и нагласите, или т.нар. социални компетенции, трябва да се развиват възможно най-рано. А истинската социализация започва именно със старта в училище.

Игрите ни са изключително достъпни като цена и вече се играят в редица държавни и частни училища. Единственото изискване е училището да разполага с 5 таблета. Те са непъпно достатъчни да покрият клас от 30 ученици, а различните класове могат да ги споделят помежду си. А, има и още едно изискване –учители и родители, на които им пука и искат промяна.

Можем ли ние, възрастните, да помагаме на децата си в по-успешното развитие на меки умения, екипност и как?

Ние вярваме, че възрастните сме тези, които реално ще научим децата си на меки умения. Разбира се те могат да се научат и сами, но този процес ще бъде много по-продължителен и по-болезнен за тях. Ето защо всички ние, родители и учители, заедно, трябва да полагаме усилия в тази посока, а не да разчитаме на някой друг да свърши това вместо нас.

Всичко започва с личния пример. Не може ние родителите да живеем с убеждения и нагласи, например че е „най-важно на мен да ми е добре“ или „нямам вяра в никого и затова действам сам“, и да очакваме децата ни да искат да бъдат част от екип или общност. Същото важи и ако учителите ежедневно отправят послания като „всеки да се оправя сам“ и „всеки сам да отговаря за действията си“. Колективизмът се култивира. Той изисква постоянни грижи, но най-вече правилната нагласа – че ти пука за другите и за света около теб.

Когато е налице положителният личен пример идва време за знанията. Децата трябва да разбират значението на понятия като емпатия, толерантност, кооперативност, комуникативност, адаптивност и др., както и да ги разпознават в реалния свят. Тук отново ключова е ролята на нас, родителите и учителите, които трябва да насочваме вниманието на децата към положителните примери от нашето ежедневие и да им помагаме да ги осмислят и разбират.

Но правилните нагласи и наличието на знания не са достатъчни. Това е като при карането на автомобил. За нас е ценност да можем да шофираме. Теоретично сме подготвени отлично и знаем как се шофира. Но е нужна постоянна практика, за да можем да шофираме. Като колкото по-често шофираме, толкова по-добри ставаме. Т.е. практиката е изключително важна, защото развива умения. В този ред на мисли децата трябва често да попадат в ситуации, които упражняват техните умения за работа в екип.

Чрез Пукльовците ние даваме възможност на учителите (а в бъдеще и на родителите) да работят на всяко едно от тези нива – нагласи, знания и умения.


Твоето пожелание към учители и родители, които искат по-добри умения задецата си и още не са се запознали с Пукльовците?

Мили родители и учители – не бъдете безразлични! Покажете, че ви пука! Пукльовците са тук, за дадат пример на нашите деца и да им покажат, че работейки в екип, заедно, могат да променят света към по-добро.

–

Желая успех на Ставрос и Ива, на Пукльовците!
Ако искате – дайте им по един лайк във фб или посетете сайта им https://thepoppals.com/ 🙂

Ура за eJoi Европейска младежка олимпиада по информатика и Елена Маринова

Elena Marinova

Елена Маринова е от примерите за успешна жена в ИТ бизнеса. Основното й занимание е Мусала Софт, но успоредно с това Елена активно помага за много и различни инициативи в сектора. Въвлечена е и в Европейска младежка олимпиада по информатика, която ще се случи за първи път след два дена в София. За това си говорим тук 🙂

Как Мусала и Елена се оказаха въвлечени в този чудесен проект eJoi?
Краси Манев се появи преди около 2 години с идеята за международна детска олимпиада. Оказа се, че са го говорили известно време (години :)) с Бисерка Йовчева. Тези двама души са Даскали от най-възвишения вид – те са създали в последните десетилетия най-много медалисти по програмиране за България, а „децата“ им са успешни ИТ специалисти и мениджъри у нас и навсякъде по света. С Бисерка и Краси работим по различни проекти заедно от години – Краси е почетен председател на журито на състезанието ни по програмиране http://codeit.bg, с Бисерка в момента правим обучителния курс „Learn from the Masters“ за преквалификация към софтуерно инженерство, но и много други през годините. По същото време пък с Алексей Христов от „Американска фондация за България“ в контекста на Сдружението на олимпийските отбори по природни науки http://olympicbg.org/ (аз съм Председател на Борда му за развитие) работехме по свързването на олимпийските отбори по природни науки с бизнеса. И така – събрахме се един ден четиримата и казахме – ами хайде да го направим. Всеки дойде със своята личност, с организацията, която представлява и се вписва идеално в каузата, с приятелите, идеите и много заряд да направим България отново пионер, родно място на нещо важно, определящо бъдещето.

Включването на Мусала Софт като инициатор беше съвсем естествено, защото и бизнеса и инициативите ни в образованието са фокусирани във високия сегмент, така че Олимпиада ни пасна перфектно.

Колко участника очаквате и истински предизвикателно ли ще е участието за тях?
Отбори по 4 човека от над 20 държави (всяка държава има по един отбор, само България два като домакин) от Съвета на Европа плюс техните ръководители – значи над 130 (всички могат да бъдат видяни на сайта на eJOI – http://ejoi.org/, a в момента тече и представянето отбор по отбор във фейсбук страницата https://www.facebook.com/European-Junior-Olympiad-in-Informatics-EJOI-1226069600773454/.

И да, със сигурност ще има много емоции, щастие и сълзи – това са най-най-добрите в тази възрастова група от Съвета на Европа и напрежението вече се покачва.

Biserka Yovcheva_Alexey Hristov_Elena Marinova_Prof. Krassimir Manev

Как би отговорила на клишето, скептизицма, че програмирането и ИТ не са за момичета?
Кой казва така? И кой в ИТ изобщо обръща внимание на клишетата? Да, по принцип мъжкият мозък е по-логично работещият, а женският – по интуитивно. Но това е първо по „по принцип“ и второ – все повече ще е нужна още и още креативност навсякъде, включително в ИТ бранша (всичко, което не е креативно ще се върши от машини), съответно различните типове мислене и светогледа са от огромна полза – ние се стремим екипите ни да са смесени като пол, за са максимално ефективни. И все пак – трябва да признаем, че състезателното програмиране е доста мъжко-доминирано, обяснявам си го с комбинация от фактори – много тесния сегмент, който обхваща, възрастта на състезателите, в която целенасочеността, амбицията и фокуса е по-силен при момчетата, … Но дори и на eJOI ще видите момичешко присъствие. Вярвам, че популяризирайки все повече ИТ като сфера за кариера и състезателното програмиране като трамплин към добри позиции, ще има повишен интерес като цяло и ще се появят и повече момичета. А и това, което споменах по-рано за тенденцията към креативност също ще „оправи“ пропорцията. Но пък насилие не е нужно и квоти не биха дали положителен резултат според мен.

Къде стои България в развиването на кадри за ИТ? Имаме ли как да се поучим от опита на близки нам страни?
Чудесно се развиваме – имаме какви ли не формати на обучение, почти всички компании в една или друга степен имат програми за развитие – като цяло натискът от недостига на кадри в световен мащаб и увеличаващото се търсене водят до позитивен ефект, повече конкуренция и изобретателност. Опит, който можем да черпим и адаптираме има навсякъде и го правим. Голямата болка остава масовото образование и там без държава поне в средносрочен план няма как да се справим, така че и с държавата работим на различни нива – ще ни се всичко да става много по-бързо и плавно, но посоката е позитивна, въпреки сътресенията. Важно е обаче да се каже, че в тази игра по-бързия и по-стратегически ориентирания печели – не е лесна работа …

Обаче имаме поводи за гордост и eJOI е пример за нещо голямо, което се ражда именно в България – спонсори и партньори са около 70 организации, бизнеси, институции, медии, което е доказателство, че можем да се обединим зад кауза.

Какво пожелаваш на участниците?
Успех! Който се изразява не само в спечелените медали, а и в изживените заедно мигове и създадени приятелства за цял живот. И любов и уважение към България, които вярваме, че ще посадим чрез състезанието, но и чрез културната програма и забавленията, които сме приготвили на гостите си заедно с партньорите си и повече от 50 доброволци, голямата част от които ученици и студенти от СМГ, НПМГ, ФМИ на Софийски Университет, НБУ, Шуменски Университет…

За финал, от името на всички инициатори – Красимир Манев, Бисерка Йовчева, Алексей Христов и аз, благодаря на: Патроните на eJOI – Президентът на Република България Румен Радев, Тибор Наврачич, еврокомисар по образованието, културата, младежта и спорта и Мария Габриел, еврокомисар по цифровата икономика и общество; домакините на eJOI: Министерство на образованието и науката, Община София, София Тех Парк, Софийски Университет „Св. Климент Охридски“; подкрепящите eJOI български евродепутати; златните спонсори – Abrites Automotive Solutions, Telelink и Фондация „Америка за България“; сребърните спонсори – SAP, Telerik Academy, Chaos Group, Milara International и Фондация „Георги Чиликов“; бронзовите спонсори – Ciela Norma, Devin, Fibank, HyperScience, Predistic, Programista;, ScaleFocus, Sirma Group, Ubisoft, VMWare и Walltopia; партньорите на eJOI – Софийска математическа гимназия, Национална природо-математическа гимназия, Съюз на математиците в България, Община Пловдив, Министерство на икономиката на Република България, Факултета по математика и информатика на Софийски университет „Св. Климент Охридски“, Американски университет в България, Нов български университет, Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“, Българска асоциация по информационни технологии (БАИТ), Българска асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ), Дигитална национална коалиция, CodeIT, eSkills For Future, Cisco, Solytron, HP, Telus, Музейко, Mentalist, Асоциация 365, Samsonite Business, ATG, Doma, Roobar, Bulgarian Careers Fair; индивидуалните и корпоративни дарители – Experian, Leanplum, Милен Манев, Явор Коларов, Светлин Наков, Валентин Михов и анонимните ни дарители; медийните партньори на eJOI – Българско национално радио, bTV, Труд, 24 часа, Успелите, Obekti.bg, Kafene.bg, Leadership.bg, Шуменска заря, Стрела БГ.

На снимката: 1/ Елена 2/ Четиримата инициатори (от ляво на дясно): Бисерка Йовчева, основател на Школата по информатика „А&Б“ в гр. Шумен, Алексей Христов, Председател на Управителния съвет на  Сдружението на олимпийските отбори по природни науки (СООПН), Елена Маринова, Председател на Съвета за развитие на СООПН и Президент на софтуерна компания „Мусала Софт“ и проф. Красимир Манев, Президент на Международната олимпиада по информатика (IOI)

Покана за Лятна академия за деца предприемачи в Серендипити

EntrepreneurBlogs1

Какво?
Лятна академия за деца предприемачи
Кога?
От вторник, 14-ти до петък, 17-ти юли
Къде?
Серендипити, София, Цар Борис III 99-101
Кой?
Ученици на 10 до 15 години, с идеи и желание за бизнес

Предстои ми забавна седмица!
Програма:
Ден 1: Идеи за бизнес. Как да разберем дали нашите идеи стават?
Как да подберем най-жизнената идея? Бизнес план – какво включва, как се прави?

Ден 2: Каква цена да сложим на продукта си? Приходи и разходи. Баланс. Счетоводство. Печалба.

Ден 3: Името на фирмата. Името на продукта. Лого. Брандинг. Слоган.
Комуникация.

Ден 4: Производство – как се случва, кой участва, от къде до къде се простира. Договаряне. Къде и как да търсим клиенти.

Всеки ден ще включва два часа теория и два часа workshop и креативна работа.
Цена: 60 лв. с включени всички материали.

За допълнителна информация и записване:
info@prostranstva.com  / 0897 877 651

Обещавам после да разказвам!

Webloz ’13. талантливи уеб дизайнери от 5 до 12 клас

това е Янислав Колев, 8-ми клас, от Шумен. негов научен ръководител е инж. Ангел Ангелов

Янислав показва своя уеб проект – Живот под микроскоп, в който освен авторски рисунки, анимации, информация е направил уникално решение за управление на сайта през кинект, на снимката демонстрира именно това

ето как реагира жури и публика на тази уникална демонстрация – с „wow!“

великолепни проекти, смислени, добре завършени, чудни графично и на добро технологично ниво видяхме с Иван, с когото бяхме жури на Webloz’13. истинско вдъхновение и голяма надежда – ученици от цялата страна межди 5 и 12 клас показаха, че могат, мислят, работят.

няколко коментара и пожелания от мен:

  • запазете ентусиазма!
  • избирайте и работете по проекти, полезни за другите, не само за вас;
  • екипната работа е винаги по-добра от индивидуалната; ако сте трима ще ви е по-лесно да се справите по-добре;
  • правете проектите си „живи“ и онлайн, а не ги дръжте скрити и само за ваша и на семейството ви „употреба“;
  • използвайте силата на социалните мрежи и за популяризиране на проектите си;
  • възползвайте се от силата на познанството с толкова много приятели, които се вълнуват от уеб, точно като вас – ангажирайте ги да ви помагат, дават ценна обратна връзка, популяризират проектите ви; правете същото за тях и техните проекти;
  • показвайте какво можете, работете, избрали сте много добро занимание, отдайте му се!

 

поздравления за Тихомил Кулев, който организира събитието

още за Webloz’13: Иван Савков и Ясен Георгиев; официалният сайт на събитието е Webloz.net

и преди за Webloz: Webloz’12 Students, Webloz’11